Трудовой договор

  • 24 авг. 2011 г.
  • 7577 Слова
СОДЕРЖАНИЕ

|ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. |3 |
| 1. Общие положения о трудовом договоре………………………………… |5 |
|1.1. Понятие трудового договора………………………………………….|5 |
|1.2. Стороны трудового договора………………………………………… |10 |
|1.3. Виды трудового договора……………………………………………. |14 |
|2. Содержание трудовогодоговора…………………………………………. |17 |
|2.1. Понятие содержания трудового договора………………………….. |17 |
|2.2. Существенные условия трудового договора………………………. |21 |
|2.3.Дополнительные условия трудового договора……………………. |25 |
|3. Особенности содержания трудового договора | |
|с некоторыми категориями лиц гражданского| |
|персонала…………………………………………………………………… |29 |
|3.1. Особенности содержания трудового договора с некоторыми | |
|категориями лиц гражданского персонала: общие положения…….|29 |
|3.2. Особенности содержания трудового договора с работниками | |
|таможенных органов РФ……………………………………………… |30 |
|3.3. Особенности содержания трудовогодоговора с работниками | |
|охраны (ведомственной и вневедомственной)……………………… |32 |
|3.4. Особенности содержания трудового договора со спасателями……. |33 |
|3.5.Особенности содержания трудового договора с экспертами | |
|судебно-экспертных учреждений Минюста России………………… |34 |
|Заключение……………………………………………………………………..|38 |
|Список использованной литературы………………………………………… |39 |
|Приложения……………………………………………………………………. |40 |

ВВЕДЕНИЕ.

Непременным материальным условием существованиясовременного цивилизованного общества, а в конечном счете и каждого его члена, является осознанная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы в целях удовлетворения своих индивидуальных и общественных, материальных и духовных потребностей и интересов, именуемая трудом.
В Российской Федерации правовые...
tracking img