«Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования»

  • 03 дек. 2012 г.
  • 4455 Слова
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
СЕРВИСА И ЭКОНОМИКИ



КАФЕДРА «ЭКОНОМИКА И ТЕХНОЛОГИИ В СФЕРЕ СЕРВИСА»






Курсовая работа

по курсу «Экономика предприятия»
Тема: «Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования»



Допущен к защите
Дата
Подпись

оценка





Выполнил студентспециальности 080502.65
группа 6/2110
Баранова Л.В.

Руководитель проекта
к.э.н., доц. Евстафьева Е.В.




Выборг

2012

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
СЕРВИСА И ЭКОНОМИКИ

КАФЕДРА «ЭКОНОМИКА И ТЕХНОЛОГИИ В СФЕРЕ СЕРВИСА»



Задание на курсовую работу
По курсу «Экономика предприятия»

Студенту заочногоотделения специальности 080502.65
Группа 6/2110 Барановой Л.В.
Тема курсовой работы: «Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования»
Содержание работы:
1. Введение
2. Теоретическая часть (реферат по теме)
3. Практическая часть.
Задача 1. На основании исходных данных (В=1, Г=12), необходимо оценить экономическую эффективность создания предприятия, работающего по договоруфранчайзинга и упрощенной системе налогообложения. Расчет провести статистическим методом, округляя все промежуточные результаты до тысяч рублей.
1) Определение величины инвестиций на создание предприятия
- Определение потребности в основных фондах
- Опреление потребности в запасах и величины оборотного капитала
2) Определение величины усиавного капитала
3) Формирование планового баланса предприятияна момент начала его работы, определение источников финансирования инвестиций.
4) Планирование результатов деятельности предприятия на первый и последующие 4 года
5) Расчет показателей экономической эффективности создания предприятия
Задача 2.
На основании приведенных в таблице 3 исходных данных расчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штори жалюзи на заказ. Предприятие имеет 1 производственный цех и некоторое количество приемных пунктов, где производят прием и выдачу заказов.
1) Составить смету затрат на производство.
2) Составить калькуляцию на 1 условное изделие.
3) Определить себестоимость технологическую, производственную, полную, сумму условно-постоянных и условно-переменных расходов.
4) Назначить цену за условное изделиеисходя из планового уровня рентабельности.Для дальнейших расчетов округлить ее до целых рублей.
5) Расчитать на основе установленной цены выручку, объем реализации, чистую прибыль, рентабельность продукции и расчетную.
6) Расчитать показатели из п. 5 для планового года, в котором объем реализации будет больше на указанную величину. Цену оставить прежней, однако себестоимость продукции плановогогода пересчитать.

4. Заключение
5. Список использованной литературы

Задание выдал_________________________________
(число и подпись руководителя)








Содержание
1. Трудовые ресурсы предприятия. Их особенности.
1.1. Количественная характеристика трудовых ресурсов.
1.2. Качественная и количественнаяхарактеристика трудовых ресурсов
2. Фонд рабочего времени и его использование
2.1.Фактически отработанный фонд времени
2.2. Использование трудовых ресурсов предприятия
3. Понятие производительности труда.
4. Планирование численности персонала.








1. Трудовые ресурсы предприятия. Их особенности.
Трудовые ресурсы как экономическая категория обозначают трудоспособную часть всегонаселения страны, способную в силу интеллектуальных и психофизиологических характеристик заниматься производством материальных благ или услуг. К этому виду ресурсов относятся все занятые в экономике люди, а также те, кто не занят в ней, но способен трудиться.
Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность всех физических лиц, которые состоят с предприятием...
tracking img