Управление персоналом, тесты

  • 18 мая 2013 г.
  • 3702 Слова
ТЗ №1. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) определение потребности в сотрудниках различной квалификации
б) отбор персонала
в) планирование профессионального и административного роста сотрудников фирмы

ТЗ №2. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) разработка систем мотивации наиболее эффективной деятельности
б) обоснование ипроектирование системы оплаты труда
в) предупреждение возможных и ликвидация возникающих конфликтов

ТЗ №3. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) анализ ситуации на рынке труда
в) разработка и осуществление социальной политики предприятия
г) обоснование и проектирование систем оплаты труда на предприятии

ТЗ №4. К основным задачам управления персоналомна предприятии относятся:
а) организация изобретательской и рационализаторской работы
в) управление производительностью труда
г) обоснование и проектирование систем оплаты труда на предприятии

ТЗ №5. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) анализ ситуации на рынке труда
б) отбор персонала
в) оптимизация производственных процессов с точки зренияпродуктивности труда
г) обеспечение наиболее благоприятных условий труда
д) все перечисленное

ТЗ №6. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) управление производительностью труда
б) разработка систем мотивации наиболее эффективной деятельности
в) обоснование и проектирование систем оплаты труда
г) предупреждение возможных и ликвидация возникающих конфликтов
д) всеперечисленное

ТЗ №7. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) отбор и адаптация персонала
в) обеспечение наиболее благоприятных условий труда

ТЗ №8. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) обеспечение наиболее благоприятных условий труда
в) управление производительностью труда

ТЗ №9. К основным задачам управления персоналом на предприятииотносятся:
а) обоснование и проектирование систем оплаты труда
б) планирование профессионального и административного роста сотрудников фирмы
в) управление производительностью труда
г) разработка систем мотивации наиболее эффективной деятельности
д) все перечисленное

ТЗ №10. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) определение потребности в сотрудниках различнойквалификации
б) организация изобретательской и рационализаторской деятельности
в) участие в проведении переговоров между администрацией и работниками
г) разработка и осуществление социальной политики предприятия
д) все перечисленное

ТЗ №11. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) организация изобретательской и рационализаторской деятельности
в) управлениепроизводительностью труда

ТЗ №12. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) отбор персонала
б) управление производительностью труда
в) разработка систем мотивации наиболее эффективной деятельности
г) обоснование и проектирование систем оплаты труда
д) все перечисленное

ТЗ №13. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) планирование профессионального иадминистративного роста сотрудников фирмы
г) предупреждение возможных и ликвидация возникающих чрезвычайных ситуаций

ТЗ №14. К основным задачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) планирование профессионального и административного роста сотрудников фирмы
в) анализ ситуации на рынке труда и отбор персонала.
г) предупреждение возможных и ликвидация возникающих чрезвычайных ситуаций

ТЗ №15. К основнымзадачам управления персоналом на предприятии относятся:
а) обеспечение наиболее благоприятных условий труда
б) организация изобретательской и рационализаторской деятельности
в) планирование профессионального и административного роста сотрудников фирмы
г) обоснование и проектирование систем оплаты труда
д) все перечисленное...
tracking img