Фонд социального страхования

1.Общая характеристика организации
Современная рыночная экономика создает адекватную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование. Актуальностьвыбранной мною темы заключается в первостепенной важности самого Фонда социального страхования Российской Федерации для обеспечения гарантированных государством пособий, а также в том, что в современныхусловиях наряду с бюджетом вновь повышается значение внебюджетных фондов. Это вызвано некоторыми преимуществами наличия в финансовой системе института независимых, находящихся вне бюджета фондов. К этимпреимуществам относятся, во-первых, автономность фондов от бюджета, что в условиях нестабильности экономических условий и дефицита бюджета позволяет обеспечивать финансирование специальных мероприятий всоответствии с задачами внебюджетных фондов.
Существует порядок расчета среднесписочной численности работников для фонда социального страхования.
В целях отражения в отчетности Фомы-4 ФСС РФ достоверныхданных о среднесписочной численности работников Государственное учреждение - отделение Фонда социального страхования (далее — отделение Фонда) сообщает, что Расчет среднесписочной численностиработающих должен быть произведен в соответствии с Указаниями по заполнению форм статистического наблюдения: № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения обинвестициях», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», № П-5(М) «Основные сведения о деятельности организации» утвержденными ПриказомФедеральной службы государственной статистики Министерства экономического развития Российской Федерации от 12.11.2008 г. № 278.
В списочную численность работников включаются наемные работники,работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие...