Хозяйственное и трудовое право.

  • 25 сент. 2011 г.
  • 4407 Слова
Содержание:

1. Хозяйственное право
1.1 Субъекты, регулирующие хозяйственную
деятельность…………………3
1.2 Правовое регулирование деятельности
граждан-предпринимателей……………4

2. Трудовое право.
2.1 Понятие трудового договора и его основныехарактеристики……………12
2.2 Порядок заключения трудового договора………………….15

2.3 Изменение условий трудового договора…………………….19

3. Список используемой литературы………………………..22



1.Хозяйственное право.
Современная система хозяйства основывается на рыночной экономике. Рыночная экономика это экономика независимыхдруг от друга товаропроизводителей, где производство и обмен товаров осуществляются в соответствии со спросом и предложением, объективными экономическими законами и регулируются правовыми механизмами.
Наука предпринимательского права представляет собой систему достоверных знаний о данной отрасли, и методе, источниках, содержании и структуре, месте в системе права страны.
Под предпринимательством какформой профессиональной деятельности понимается система хозяйствования, при которой главным ее субъектом является предприниматель. В рамках этой системы организуется процесс воспроизводства, осуществляется управление им на основе предпринимательского риска, экономической ответственности за конечный предпринимательский результат — получение прибыли.
Предпринимательство — поистине уникальный,самостоятельный симбиоз современной социально-экономической жизни, требующий адекватного рассмотрения, многоплановое, комплексное явление. Оно выполняет самые разнообразные функции в современной жизни общества. Поэтому рассмотрение, исследование и изучение предпринимательства возможно с самых разных позиций. Оно должно быть исследовано как комплексное явление на стыке философии, социологии, экономики, психологиии, конечно, правоведения (юриспруденции).
1.1 Субъекты, регулирующие хозяйственную деятельность.
Субъекты хозяйственной деятельности – это носители хозяйственных прав и обязанностей, наделенные компетенцией, обладающие обособленным имуществом, зарегистрированные в уставном порядке или легитимированные иным образом, осуществляющие хозяйственную деятельность, приобретающие права и обязанности отсвоего имени и несущие самостоятельную имущественную ответственность. Для того чтобы субъект хозяйственной деятельности являлся субъектом хозяйственных правоотношений необходимо:
-наличие правовой нормы, предусматривающей возникновение прав и (или) обязанностей;
- наличие у субъекта хозяйственной правоспособности и хозяйственной дееспособности;
- наличие юридического факта – событие илидействие, влекущее за собой образование прав.
Существует несколько признаков, по которым классифицируются субъекты хозяйственной деятельности. Они могут быть:
-по форме собственности: государственные, муниципальные, частные;
- по происхождению капитала: национальные, иностранные, совместные;
- по размеру капитала: крупные, средние, малые;
-по образованию юридического лица: индивидуальныепредприниматели, фермерские хозяйства, юридические лица.
Субъект хозяйственной деятельности может быть создан путем учреждения нового или реорганизации существующего юридического лица (путем слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).
Субъекты хозяйственной деятельности без образования юридического лица предпринимательской (хозяйственной) признается самостоятельная производственнаядеятельность, осуществляемая на свой риск и направленная на систематическое получение прибыли. Следовательно, гражданин (физическое лицо), работающий по трудовому договору, не является предпринимателем, т.к. он действует не на свой риск, а выполняет поручения работодателя. Необходимым условием для занятия гражданином предпринимательской (хозяйственной) деятельностью является...
tracking img