Шпаргалка по трудовому праву

  • 11 апр. 2013 г.
  • 28659 Слова
ИЗДАНИЕ ПОДГОТОВЛЕНО ПРИ СОДЕЙСТВИИ АГЕНТСТВА ДЕЛОВОЙ ЛИТЕРАТУРЫ «АЙ ПИ ЭР МЕДИА»




ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ. ШПАРГАЛКА.


Автор: Резепова Виктория Евгеньевна


В учебном пособии представлены ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине «Трудовое право России». Освещены теоретические вопросы отрасли права, вопросы коллективного и трудового договора, оплаты труда,режима труда и отдыха, особенностей регулирования труда отдельных категорий работников и другие. Пособие написано с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30 июля 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательныхактов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов.






Объем: 5,8 а.л.




Содержание




1. Понятие и предмет трудового права
2. Метод трудового права, его особенности, система трудового права
3. Задачи трудового законодательства и функциитрудового права
4. Принципы трудового права и их реализация
5. Соотношение трудового права с другими отраслями права
6. Запрещение принудительного труда
7. Система источников трудового права
8. Роль Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регулировании трудовых отношений
9. Понятие и виды субъектов трудового права
10. Граждане как субъекты трудового права
11.Работодатели как субъекты трудового права
12. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы
13. Социальное партнерство (понятие, принципы, формы)
14. Коллективный договор: содержание и функции.
15. Соглашения. Виды соглашений.
16. Понятие и виды занятости
17. Гарантии государства в области занятости
18. Правовой статус безработного
19. Понятие подходящей работы
20.Пособие по безработице
21. Трудовой договор: понятие и содержание
22. Стороны трудового договора
23. Срочный трудовой договор
24. Общие правила заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу
25. Изменение трудового договора
26. Трудовая книжка
27. Перевод на другую работу и перемещение
28. Отстранение от работы
29. Классификация и общая характеристика основанийпрекращения трудового договора
30. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
31. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
32. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателем-физическим лицом, сокращения численности или штата работников организации.
33. Расторжение трудового договора вслучае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе и в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей.
34. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
35. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
36. Прекращение трудового договора вследствиенарушения правил заключения трудового договора
37. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия
38. Правовые последствия незаконного увольнения
39. Понятие и виды рабочего времени
40. Режим и учет рабочего времени
41. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
42. Понятие и виды времени отдыха
43. Отпуска: понятие и виды
44. Порядок предоставленияежегодного оплачиваемого отпуска
45. Отпуск без сохранения заработной платы
46. Понятие, признаки и гарантии оплаты труда работников
47. Система и формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в РФ
48. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
49. Тарифные системы оплаты труда.
50. Исчисление средней заработной платы
51. Оплата...