Министерство образования РФ
ФГБОУ ВПО Бурятский государственный университет
Институт экономики и управления
Кафедра управления персоналом
Курсовая работа
По дисциплине: Экономика и социология труда
на тему"Совершенствование условий труда в организации"Студент: Дружинина Елена
Группа:11430
Зачтено с оценкой:
Руководитель: Старший преподаватель,к.э.н.
Найданов Гончик Тушинович
Улан-Удэ
2015г.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Экономическая сущность и содержание условий труда……………5
1.1.Понятие "условия труда"……………………………………………………5
1.2.Факторы и элементы воздействующие на условия труда………………..6
Глава 2.2.1.Характеристика предприятия ……………………………..………8
2.2.Анализ условий труда на предприятии……………………………………9
2.3.Пути совершенствования условий труда на предприятии…………………10
Заключение………………………………………………………………………..11
Список литературы……………………………………………………………….12
Введение
Условия труда являются важной составной частью в организации.
Большое значение в совершенствовании условий труда, объясняется тем,что в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека, от состояния условий труда в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, отношение к труду.
Совершенствование условий труда существенно влияет на повышение производительно.
Предметом исследования-являются условия труда, а объектом-
Актуальность темыобусловлена тем, что в последнее время условия труда ухудшились.
Особое внимание привлекает разработка мероприятий по улучшению условий труда, таким образом ,условия труда являются одним из важных составляющих в организации.
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы-изучение условий труда в организации(на предприятии) и определение путей совершенствования.
Для достиженияпоставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
-дать определение понятию "условия труда",охарактеризовать факторы, определяющие их условия;
-рассмотреть основные методы оценки условий труда;
-провести анализ состояния условий труда на конкретной организации(предприятии);
-проанализировать основные направления совершенствования условий труда.
-рассмотреть и проанализировать условия труда на предприятииЦелью данной курсовой работы является изучение условий труда на предприятии, а также дать рекомендации по совершенствованию условий труда.
Глава 1. Экономическая сущность и содержание условий труда.
1.1.Понятие "условия труда"
Условия труда-это факторы производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.[1]
Ониопределяются предметами и продуктами труда, системой защиты работников, внешними факторами.
Исходя из характера выполняемых работ ,условия труда специфичны как для каждого производства, так и для каждого рабочего места, организации, но и для каждого рабочего места.
Существует и другое определение понятия "условия труда":
1.Условия труда - это сложное объективное явление, характеризующее среду протекания трудовогопроцесса, формирующееся под воздействием факторов: социально-экономических, технико-организационного и естественно-природного характера влияющего на здоровье, работоспособность человека, его отношения к труду и степень удовлетворенности трудом, а следовательно на эффективность труда и другие экономические результаты деятельности.[2]
Данные определения дают целостную характеристику условий труда:их сущности как объективного явления, механизмы формирования и основных направлений воздействия
Это определение конкретизирует термин "условия труда".
С одной стороны, это факторы, воздействующие на формирование условий труда, а с другой-элементы, составляющие условия труда.
К элементам условий труда относится все то, что непосредственно влияет на работающего...
ФГБОУ ВПО Бурятский государственный университет
Институт экономики и управления
Кафедра управления персоналом
Курсовая работа
По дисциплине: Экономика и социология труда
на тему"Совершенствование условий труда в организации"Студент: Дружинина Елена
Группа:11430
Зачтено с оценкой:
Руководитель: Старший преподаватель,к.э.н.
Найданов Гончик Тушинович
Улан-Удэ
2015г.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Экономическая сущность и содержание условий труда……………5
1.1.Понятие "условия труда"……………………………………………………5
1.2.Факторы и элементы воздействующие на условия труда………………..6
Глава 2.2.1.Характеристика предприятия ……………………………..………8
2.2.Анализ условий труда на предприятии……………………………………9
2.3.Пути совершенствования условий труда на предприятии…………………10
Заключение………………………………………………………………………..11
Список литературы……………………………………………………………….12
Введение
Условия труда являются важной составной частью в организации.
Большое значение в совершенствовании условий труда, объясняется тем,что в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека, от состояния условий труда в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, отношение к труду.
Совершенствование условий труда существенно влияет на повышение производительно.
Предметом исследования-являются условия труда, а объектом-
Актуальность темыобусловлена тем, что в последнее время условия труда ухудшились.
Особое внимание привлекает разработка мероприятий по улучшению условий труда, таким образом ,условия труда являются одним из важных составляющих в организации.
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы-изучение условий труда в организации(на предприятии) и определение путей совершенствования.
Для достиженияпоставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
-дать определение понятию "условия труда",охарактеризовать факторы, определяющие их условия;
-рассмотреть основные методы оценки условий труда;
-провести анализ состояния условий труда на конкретной организации(предприятии);
-проанализировать основные направления совершенствования условий труда.
-рассмотреть и проанализировать условия труда на предприятииЦелью данной курсовой работы является изучение условий труда на предприятии, а также дать рекомендации по совершенствованию условий труда.
Глава 1. Экономическая сущность и содержание условий труда.
1.1.Понятие "условия труда"
Условия труда-это факторы производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.[1]
Ониопределяются предметами и продуктами труда, системой защиты работников, внешними факторами.
Исходя из характера выполняемых работ ,условия труда специфичны как для каждого производства, так и для каждого рабочего места, организации, но и для каждого рабочего места.
Существует и другое определение понятия "условия труда":
1.Условия труда - это сложное объективное явление, характеризующее среду протекания трудовогопроцесса, формирующееся под воздействием факторов: социально-экономических, технико-организационного и естественно-природного характера влияющего на здоровье, работоспособность человека, его отношения к труду и степень удовлетворенности трудом, а следовательно на эффективность труда и другие экономические результаты деятельности.[2]
Данные определения дают целостную характеристику условий труда:их сущности как объективного явления, механизмы формирования и основных направлений воздействия
Это определение конкретизирует термин "условия труда".
С одной стороны, это факторы, воздействующие на формирование условий труда, а с другой-элементы, составляющие условия труда.
К элементам условий труда относится все то, что непосредственно влияет на работающего...
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат