1.1 понятие управления в социальной психологии

  • 04 окт. 2011 г.
  • 5599 Слова
Содержание:
Введение
1.1 Понятие управления в социальной психологии
1.2 Структура социальной системы управления
1.3 Общие принципы управления
2. Сущность психологического воздействия
2.1 Виды влияния в психологическом воздействии
2.2 Принципы психологического воздействия
2.3 Принципы психологического воздействия
2.4 Характеристика метода убеждения впсихологическом воздействии
2.5 Характеристика примера в психологическом воздействии
2.6 Поощрение в процессе психологического воздействия
2.7 Принуждение в процессе психологического воздействия
3. Общая характеристика конфликта
3.1 Основные формы завершения конфликта
3.2 Психологическая характеристика политического конфликта
4. Психологические особенности толпы
4.1 Циркулярная реакция как механизм поведения людейв толпе
4.2 Виды толпы
Заключение

Введение

Научное управление — это всегда целе-направленная деятельность людей и го-сударства по оптимизации объективных и. субъективных условий общественной жизни, при наличии которых осуществляется планомерный процесс повышения уровня материального и духовного состояния людей.
Д. Мильтон

Социально-психологические явления и процессы должны не толькоизучать-ся. Ими можно и нужно управлять. Их можно регулировать.
Эффективное управление общественными процессами, их правильное регули-рование предполагает всестороннее научное изучение их причинно-следствен-ных связей, механизмов функционирования и следующее воздействие на их субъекты и объективные условия, в которых они развиваются.
Современное управление призвано продуктивно воздействовать вгуманисти-ческих целях на материальную и духовную сферы общественной жизни в масш-табах общества, региона, социальной группы. Добиться этого невозможно, опи-раясь только на знания технологических, экономических и организационных законов общественной жизни. Следует использовать также законы, относящие-ся к функционированию социальной структуры на всех уровнях общественной жизни, к происходящим на нихидеологическим процессам, образованиям право-вого и нравственного порядка. Особое место при этом принадлежит познанию и использованию в управлении социально-психологических закономерностей.

1.1 Понятие управления в социальной психологии

Психология управления — одна из важнейших отраслей современной социальной психологии, изучающей общение и взаимодействие людей в различных социальных структурах.Разработкой проблемы управления занимаются различные отрасли знаний: информатика, юриспруденция, философия, психология, педагогика, эргономика, социология и др. Однако общая теория управления начала разрабатываться в недрах кибернетики и теории систем. Кибернетика (от греч. kybernetike — искусство управления) — наука об управлении, связи и переработке информации в биологических, технических икомплексных (человеко-машинных) системах.
Процессы управления имеют место там, где осуществляется общая деятельность людей для достижения определенных результатов.
Управление — комплекс необходимых мер влияния на группу, общество или его отдельные звенья с целью их упорядочения, сохранения качественной специфики, усовершенствования и развития,
Управление осуществляется по общим законам во всех сложныхдинамических системах управления (социальных, психологических, биологических, технических, экономических, административных и др.) и основано на получении, обработке и передаче информации.
Научная организация управления требует применения исследователем и руководителем системного анализа ситуации, построения (в виде умственных представлений или материализованных схем, планов) модели управляемогообъекта и его возможных изменений, моделирования процессов профессиональной деятельности (построения профессиограмм) и поведения личности (психограмм людей).
Управление, осуществляемое в социальных структурах, имеет свои специфические особенности, выражающиеся в том, что используются гибкость человеческого ума, разнообразные знания людей, своеобразие их памяти и волевых...
tracking img