20 - летие независимости

  • 15 сент. 2011 г.
  • 2182 Слова
ПРИВЕТСТВИЕ
Добрый день уважаемые дамы и господа, участники национальных соревнований SIFE.
Команда SIFE, Института Экономики и Торговли Таджикского Государственного Университета Коммерции, рада приветствовать вас, на очередных соревнованиях.

Из года в год, наша команда шла к намеченным целям. Мы вовлекали в это движение тысячи людей, обучали основам рыночной экономики, в целяхсоздания для них экономических возможностей и улучшения качества и уровень их жизни,
разрабатывали новые идеи, чтобы воплотить их мечты в реальность и при этом не забывали о сохранении окружающей среды и о социально - этических нормах ведения бизнеса.

Таким образом, наша команда, разрабатывая и реализовывая свою стратегию, обеспечивает устойчивое движение вперед, на пути к успеху,

“Newideas for success”.

В этом году Вашему вниманию будут представлены следующие проекты:

1. Knowledge is Power;

2. social responsibility and Business ETHICs
2. Save Handicraft;
3. Financial independence;

4. Velodrive;

Project “KNOWLEDGE IS POWER”

В условиях динамичного развития конкуренции на рынке труда, для того чтобы найти работу или бытьуспешным и конкурентоспособным работником необходимо постоянно совершенствоваться не только по своей специальности, но также и по знанию иностранных языков, компьютерных технологий и других навыков.
Очень часто выпускники в нашей стране сталкиваются с проблемой, когда полученные теоретические знания на практике оказываются недостаточными. Следовательно, на сегодняшний день следует особо отметить ролькраткосрочных курсов в повышении квалификации работников.

На рынке услуг существуют множество образовательных программ и организаций. Однако все они, проводят свои обучения днем и в основном ориентированы на нерабочие слои населения, что лишает возможности занятых в это время людей, повышать уровень своих знаний.

Целями проекта являются:
• Обучение населения знаниям и успешнымнавыкам, которые позволят им быть конкурентоспособным на рынке труда;

Для того чтобы добиться поставленных целей, нашей командой были организованы образовательные курсы по приемлемым ценам. Курсы проводились по следующим направлениям: английский язык, Подготовка официантов, 1С бухгалтерия, Налоговая грамотность и компьютерные технологии.

Обучение проводились в дневной и в вечерней форме, чтодало возможность, как работающим, так и безработным в удобное для них время посещать наши курсы. Всем безработным, которые были зарегистрированы на нашем проекте, мы помогли составить своё резюме, и разместили их на созданное нами банк резюме, а также в сотрудничестве с предприятиями, был создан банк вакансий, где была размещена информация о свободных рабочих местах.

Это позволило нам создатьпостоянно действующую так называемую электронную ярмарку вакансий на нашем сайте, посредством которой мы успешно координировали и консультировали наших безработных по вопросам трудоустройства.
В результате за 6 месяцев были обучены 214 человек, из них 87 были безработными, после окончания наших курсов 35 из них нашли работу.

Общий доход команды составил - 34500 сомони, расходы - 22722 сомони,прибыль команды - 11778 сомони, что является не плохим результатом, показывающим устойчивость и перспективы развития проекта в будущем. Охвачено в проект 228 человек, из них 214 обученных, 14 преподавателей. Над проектом работали 5 членов команды. Затрачено на проект 740 часов.

Project “social responsibility and Business ETHICs”
Всем известно, что для стимулирования спроса на товар и увеличенияприбыли многие предприниматели применяют различные методы. Одним из главных методов в конкурентной борьбе является снижение цены. Но, всегда существует пределы и постоянное снижение цены не приемлемо. Приходится искать новые методы, чтобы оставаться конкурентоспособным. В развитых странах уже давно применяются методы неценовой конкуренции.
Мы проанализировали эти...
tracking img