Воспитание в коллективе и через коллектив
Важнейший принцип – воспитание военнослужащих в коллективе и через коллектив, что достигается благодаря созданию атмосферы взаимопонимания, дружбы,войскового товарищества, социальной справедливости, высокой ответственности и культуры взаимоотношений. Этот принцип отражает закономерные связи социально-психологического плана, коллективной и групповой жизнивоеннослужащих. Человек, проходящий воинскую службу, большую часть времени проводит непосредственно в коллективе и группе людей. Он находится под постоянным влиянием и воздействием. Благодарямногообразию межличностных взаимоотношений, многочисленным контактам в сплоченном коллективе ускоряется процесс развития личности, появляются возможности для проявления своих способностей и корректировки поведения,действия.
В интересах более эффективного и качественного решения воспитательных задач важно учитывать следующие явления коллективной (групповой) жизни:
- понимание и осознание членами коллектива целей и задач,стоящих перед данным воинским коллективом;
- направленность и уровень развития коллективного (группового) мнения, создание и поддержание положительного мнения у членов коллектива по вопросам воинскойслужбы, деятельности коллектива, учет изменений в коллективном мнении и направлении его на решение боевых и учебно-воспитательных задач;
- учет коллективных настроений военнослужащих, создание иподдержание положительного настроения, способствующего активизации деятельности членов коллектива, успешному преодолению трудностей военной службы;
- формирование и использование в интересах воспитания положительныхколлективных традиций, целенаправленный учет национальных, региональных обычаев;
- формирование и развитие уставных взаимоотношений, повышение культуры общения членов коллектива, учет реально сложившейсясистемы взаимоотношений между различными категориями военнослужащих, выявление фактов нарушения правовых, уставных норм взаимоотношений, проведение...
Важнейший принцип – воспитание военнослужащих в коллективе и через коллектив, что достигается благодаря созданию атмосферы взаимопонимания, дружбы,войскового товарищества, социальной справедливости, высокой ответственности и культуры взаимоотношений. Этот принцип отражает закономерные связи социально-психологического плана, коллективной и групповой жизнивоеннослужащих. Человек, проходящий воинскую службу, большую часть времени проводит непосредственно в коллективе и группе людей. Он находится под постоянным влиянием и воздействием. Благодарямногообразию межличностных взаимоотношений, многочисленным контактам в сплоченном коллективе ускоряется процесс развития личности, появляются возможности для проявления своих способностей и корректировки поведения,действия.
В интересах более эффективного и качественного решения воспитательных задач важно учитывать следующие явления коллективной (групповой) жизни:
- понимание и осознание членами коллектива целей и задач,стоящих перед данным воинским коллективом;
- направленность и уровень развития коллективного (группового) мнения, создание и поддержание положительного мнения у членов коллектива по вопросам воинскойслужбы, деятельности коллектива, учет изменений в коллективном мнении и направлении его на решение боевых и учебно-воспитательных задач;
- учет коллективных настроений военнослужащих, создание иподдержание положительного настроения, способствующего активизации деятельности членов коллектива, успешному преодолению трудностей военной службы;
- формирование и использование в интересах воспитания положительныхколлективных традиций, целенаправленный учет национальных, региональных обычаев;
- формирование и развитие уставных взаимоотношений, повышение культуры общения членов коллектива, учет реально сложившейсясистемы взаимоотношений между различными категориями военнослужащих, выявление фактов нарушения правовых, уставных норм взаимоотношений, проведение...
Поделиться рефератом
Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат